2025 年是“十四五”规划收官之年，是现代化新重庆建设纵深推进的关键之年，是学院实现十四五规划承前启后的一年。学院纪检工作的总体要求是：在校纪委和院党委的领导下，坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检工作，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实二十届中央纪委四次全会、六届市纪委四次全会精神和市委六届五次、六次全会部署，落实健全全面从严治党体系任务要求，持续修复净化政治生态，纵深推进正风肃纪反腐，深入推进正风肃纪反腐工作，实现纪检工作高质量发展，为学院内涵建设提供坚强政治和纪律保障。

一、组织学习贯彻落实上级会议精神，切实提高思想认识

1.组织专题学习会，深入研读二十届中央纪委四次全会、六届市纪委四次全会精神和2025年全市教育系统全面从严治党工作视频会议精神。要通过中心组学习、党员理论学习、教职工理论学习，确保全体师生了解和领会我党全面从严治党的政治决心和意志，确保党员干部，特别是纪检监察干部深刻领会会议精神实质，准确把握新时代全面从严治党的新要求。

2.结合六届市纪委四次全会精神和重庆市教育系统推进从严治党5大行动，进一步细化清廉学院建设的实施方案，将上级会议精神转化为推动清廉学院建设的实际行动。

二、巩固深化党纪学习教育成果，推动党员干部在遵规守纪中担当作为

1.常态长效抓实纪律教育，经常性开展党章、党规党纪教育，教育广大党员干部树牢党章意识、增强纪律观念、严守纪律规矩。加强正面引导，加强“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体纪律学习培训，积极推进负面警示，坚持警示教育常态化和长效化。

2.压实管党治党责任。加强与学院党委的沟通协调，压实党委自我监督，推动各项管党治党责任落到实处。推动党员干部在遵规守纪中发挥表率作用，引导党员干部在工作中自觉遵守党的纪律和规矩，做到廉洁自律、勤勉尽责，推进清廉学院建设分工负责，保障各项任务的落实。

3.定期向党委汇报纪检监察工作情况，争取党委对纪检监察工作的支持和指导，强化“四责协同”。抓住全面从严治党主体责任“牛鼻子”，推进学院党委主体责任、纪委监督责任，党组织书记第一责任人责任和领导干部“一岗双责”协同发力，推行全面从严治党任务清单制，建立责任体系、压实责任担当、深化责任落实，完善全面从严治党责任体系。

三、提升站位，推进政治监督具体化、精准化、常态化

1.扛牢“监督首责”，强化政治监督。明确监督目标，细化监督内容。围绕二级学院党的建设和事业发展，明确政治监督的重点和方向，将监督内容具体化，确保监督有的放矢。把监督保障习近平总书记重要指示批示精神落实摆在首位，聚焦学院在落实重庆市做实“两大定位”、发挥“三个作用”、建设“六个区”重点任务，聚焦学校党委行政重大决策事项和重点工作任务，围绕学院贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务、严肃党内政治生活，加强师生思想政治建设、落实意识形态工作责任制等方面清单化项目化跟进监督，常态化“回头看”，督促保障落实。

2.严明纪律和规矩，维护风清气正的政治生态。监督检查学院党委和党员干部贯彻党的路线方针政策的执行情况，加强对民主生活会、组织生活会、党支部“三会一课”等制度执行情况的检查，着力纠正党内政治生活不严肃、民主集中制执行不严格等突出问题。严明政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，督促学院党委落实政治把关职责，以强有力的监督维护党中央权威和集中统一领导，做到“两个维护”。

四、突出监督重点，风腐同查同治

1.协助推进制度完善和落实。（三年来，建设制度40余个，学院的管理制度基本实现全覆盖，运行机制顺畅有效，有效提升了学院的治理能力和治理效果）协助和督促学院进一步加强制度建设和完善，落实制度管理，特别要加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效落实。特别是建章立制方面要坚持与时俱进，进一步细化和规范学院学术机构运行和管理。

2.突出监督重点，强化日常监督。加强对学院重点领域工作的监督检查，如选人用人、招生考试、物资采购、财务管理、职称评聘、绩效工资分配、评先评优、学生奖贷助勤补免等，做到纪委能发声，有发声。关注重点人员，认真贯彻落实对“一把手”和领导班子的监督意见，督促严格执行“三重一大”事项集体决策制度、个人重大事项报告制度、谈心谈话等制度；加强对新选拔干部和年轻干部的教育管理，督促扣好廉洁从政“第一粒扣子”；加强对党员干部和教职工“八小时之外”行为的监督。

3.准确运用“四种形态”，加强纪律处分力度，对违纪行为进行严肃处理，形成有力震慑，推动全院党员干部自觉遵守党的纪律和规矩。尤其要及时了解发现处置涉及学院党员干部、教师，在廉洁从政、廉洁教育等方面的倾向性和苗头性问题，用好 “第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐。

4.加强身边腐败的防治。进一步巩固对公款吃喝、组织和参与赌博、酒驾醉驾、违规收受礼品礼金、铺张浪费等问题的整治成果。加强对学院贯彻落实中央八项规定精神、纠治“四风”等作风建设相关情况的监督检查，深入开展作风突出问题、财经纪律等专项整治，持续推进正风肃纪，以优良作风服务保障学院事业健康发展。

5.还要协助推进学院重点工作，要协助开展师德师风建设，杜绝学术不端、学术腐败；要协助开展学风建设，杜绝违规违纪行为，做到重新开始（考查、考核）等。

五、夯实廉洁根基，扎实推进廉洁文化建设

落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见，大力培育新时代廉洁文化，以“材清气正”的清廉文化丰富学院“材智佳苑”文化品牌。

1.通过在师生中广泛开展党史学习教育、革命传统教育、党纪党规教育、廉洁教育，打造学院特色和品牌，促进广大党员及领导干部传承红色基因，坚守初心使命、涵养浩然正气。

2.要通过开展廉洁教育讲座、经典诵读、微视频制作等活动，丰富和提升学院的廉洁文化品牌，营造“材清气正”的校园文化氛围。

3.结合推进清廉学院建设，认真参与、落实学校《关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案》和清廉学院设方案，积极开展清廉教育和廉洁文化建设系列活动，提升质量和效果。要继续推进学术规范和科研诚信专题教育，定期开展提醒和警示教育，并依据教师相关管理，压实党支部和系部的工作职责，健全完善师德师风考核评价机制，对师德师风问题线索进行严肃查处，引导教师增强廉洁从教、依法执教观念。

4.构建多元宣传阵地，拓展廉洁文化覆盖面。利用宣传栏、电子屏、教学楼等场所，广泛宣传廉洁文化理念和实践成果。支持指导学生社团开展丰富多彩的宣传教育实践活动，让师生接受廉洁文化的深厚滋养。结合课程思政建设，将清廉理念融入学院教育教学全过程；结合师生日常教育和管理，将清廉理念融入学院治学办校全过程。

六、提升素质能力，推进“三化”建设年行动

推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，是新时代新征程纪检监察工作高质量发展的必然要求。

1.聚焦主责主业，强化学习培训。坚持用党的创新理论武装头脑，引导纪委成员坚定理想信念，坚持人民立场，增强斗争精神、提高斗争本领，在推进全面从严治党进程中勇挑重担，敢打硬仗，始终保持冲锋在前。加学校纪委组织的有关会议和学习活动，认真完成学校纪委和学院党委交办的其他工作，注重实战练兵。定期组织干部培训和交流，提高纪检监察干部的法律素养和执法能力，提升干部的业务能力和综合素质。

2.细化工作流程，推进“三化”建设。作为二级学院纪委，一方面要紧紧抓住制度建设这个主线，坚持与时俱进，力争规章制度全覆盖，确保依规管人，依规管事，保证监督事项有章可循，有据可依，并保证纪委的监督权利，做到规范和制约权力运行。二是建立健全纪检监察工作台账，完善和固化监督工作的流程化、规范化，切实参与执行过程，做到过程监督、全程监督。三是创新监督方法。要继续立足实际，紧紧围绕监督第一职责，创新监督理念，转变监督方式，积极探索运用互联网、大数据和信息化手段，打造智慧监督新模式，切实提升监督的精准性、规范性。

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2025年3月